Habilidades cognitivas que interfieren en el aprendizaje organizacional: caso interacción entre el equipo operativo de Magtayaní A.C. y Cooperativa de Productores de Café Xanat

Habilidades cognitivas que interfieren en el aprendizaje organizacional: caso interacción entre el equipo operativo de Magtayaní A.C. y Cooperativa de Productores de Café Xanat Pubblico Deposited

In Impostazione amministrativa:	Tesis Posgrado

nome attributo	Valori
Creador	Díaz Pérez, Leticia
Contributori	Hernández Rodríguez, José Ángel Zavala Osorio, Yadira Mapen Franco, Fabiola de Jesús Lozano Carrillo, Óscar
Tema	Teoría de la contingencia (Administración) Contingency theory (Management) Organizational learning Aprendizaje organizacional
Editor	Universidad Autónoma Metropolitana
Idioma	spa
Identificador	https://doi.org/10.24275/uami.xp68kh223
Parola chiave	Habilidades cognitivas Aprendizaje organizacional
Año de publicación	2024
Tipo de Recurso	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Derechos	Acceso Abierto
División académica	Ciencias Sociales y Humanidades
Línea académica	Estudios Organizacionales
Licencia	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)

Ultima modifica: 06/18/2026

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	2026-04-01	Pubblico	Download