La manera en que se apropian y se transmiten los valores propuestos por los fundadores del Sistema Universitario Cuauhtémoc, a través de la estructura de la organización

La manera en que se apropian y se transmiten los valores propuestos por los fundadores del Sistema Universitario Cuauhtémoc, a través de la estructura de la organización Public Deposited

In Administrative Set:	Tesis Posgrado

Attribute Name	Values
Creador	Urbiola Castro, María Teresa
Contributors	Ramírez Martínez, Guillermo Barba Álvarez, Antonio Mucha Icazbalceta, Carlos de
Tema	Educación superior -- México Education, Higher -- Mexico Cultura corporativa Corporate culture
Editor	Universidad Autónoma Metropolitana
Idioma	spa
Identificador	https://doi.org/10.24275/uami.w0892b23p
Keyword	Estructura organizacional Cultura organizacional
Año de publicación	2005
Tipo de Recurso	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Derechos	Acceso Abierto
División académica	Ciencias Sociales y Humanidades
Línea académica	Estudios Organizacionales
Licencia	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)

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Last modified: 01/20/2023

Citations:

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	UAMI12571.PDF	2022-11-29	Public	Download