La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2

La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2 Öffentlichkeit Deposited

Im Admin-Set:	Tesis Posgrado

Attributname	Werte
Creador	Luna Prieto, Emilio
Mitwirkende	Arciniega Arce, Rosa Silvia Barba Álvarez, Antonio Luna Martínez, Diana de
Tema	Employees -- Training of Evaluación del trabajo Corporate culture Job evaluation Arciniega Arce, Rosa Silvia Empleados Cultura corporativa
Editor	Universidad Autónoma Metropolitana
Idioma	spa
Identificador	https://doi.org/10.24275/uami.ms35t870p
Stichwort	Cultura organizacional Hospital Interacciones sociales
Año de publicación	2019
Tipo de Recurso	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Derechos	Acceso Abierto
División académica	Ciencias Sociales y Humanidades
Línea académica	Estudios Organizacionales
Licencia	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)

Analytics

Zuletzt geändert: 12/20/2023

Zitate:

Miniaturansicht	Titel	Datum Upload	Sichtbarkeit	Aktionen
	UAMII23379.pdf	2020-07-29	Öffentlichkeit	Download