Enfermeras: doble trabajo y estrategias de vida Pubblico Deposited
El objetivo fue conocer el punto de vista de las personas que trabajan en el sector salud en el área de enfermería; conocer sus opiniones sobre la situación laboral y acerca de los cambios ocurridos en sus condiciones de trabajo, a partir de la flexibilización ocurrida en el sector. Conocer las estrategias que mujeres y hombres han puesto en juego para resolver los conflictos producidos por la doble jornada de trabajo: la profesional y la familiar. En esta tesis se presentan los resultados de una investigación realizada con enfermeras de tres dependencias de la Ciudad de México, del Instituto Mexicano del Seguro Social. Se encuestó a 164 personas, 144 mujeres y a 10 hombres que también trabajan como enfermeros del IMSS. Este grupo de trabajadores rompe el mito de que la enfermería es una profesión femenina. Ninguna de las personas, ni mujeres ni hombres mencionan que se trata de algo que solo deben realizar las mujeres o incluso critican esta idea de una división sexual del trabajo profesional aunque estas creencias se mantienen en el ámbito privado. En los datos queda claro que la enfermería hoy día se ha convertido en una profesión que ofrece más oportunidad de subir el escalafón laboral y mejorar el salario. Ingresar a la profesión se ha convertido en una estrategia laboral, producto de una decisión consciente y razonada, realizada a partir de evaluación de la situación tanto del IMSS como del país.
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