Un modelo colegiado de vida organizacional: el caso del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM Público Deposited
The investigation in Mexico, is mostly conducted at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Indeed, the UNAM has one of the research centers in humanities with better indicators in investigation with respect to: number of publications, number of investigators in the register of the National System of Researchers (SNI by the initials in spanish) of Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) and greater entailment with its discipline and field of legal sciences. It is the Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ). Its way of work and organizational atmosphere has a collegiate model of organization. This institute develops to an ample entailment with its disciplinary field and an extension of the planned knowledge. The results of this study were analyzed qualitatively using a case study. Three techniques of investigation were used: participant observation, interviews and documentary analysis. The investigator was introduced into the organization during three months and ten days. During this period of time the life of investigators in constitutionalist area at the institute of the UNAM was observed using: daily notes of field; interviews with investigators, directors, assistants of investigation and administrative personnel; also, the annual information of management were compiled and analyzed. The results and conclusions appear in the last chapter of this investigation work.
La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) presenta la mayor producción investigativa en nuestro país. Uno de sus centros de investigación en humanidades con mejores indicadores en cuanto a número de publicaciones, número de investigadores en el padrón del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) y mayor vinculación con su disciplina y campo de las ciencias jurídicas es el Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ). Su forma de trabajo y ambiente organizacional configura un modelo colegial de organización, desarrolla una amplia vinculación con su campo disciplinario y una extensión planificada del conocimiento. Las bases para la obtención de estos resultados fue una investigación cualitativa realizada como estudio de caso. Se utilizaron tres técnicas de investigación: observación participante, entrevistas y análisis documental. El investigador se introdujo a la organización durante tres meses y 10 días. En un área de investigación observó la vida de los investigadores. Se elaboraron notas de campo diario; entrevista a investigadores, directivos, ayudantes de investigación y personal administrativo; y se recopilaron y analizaron los informes anuales de gestión, fundamentalmente. Los resultados y conclusiones se presentan en el último capítulo de este trabajo de investigación.
Relaciones
| En Conjunto Administrativo: |
|---|
Descripciones
| Nombre del atributo | Valores |
|---|---|
| Creador | |
| Colaboradores | |
| Tema | |
| Editor | |
| Idioma | |
| Identificador | |
| Palabra Clave | |
| Año de publicación |
|
| Tipo de Recurso | |
| Derechos | |
| División académica | |
| Línea académica | |
| Licencia |
