¿Cuál es la importancia del análisis de puesto en relación con la capacitación a nivel gerencial de Recursos Humanos de la planta de cable automotriz, CONDUMEX? Público Deposited
Esta investigación pre experimental se hizo básicamente con el fin de conocer si la capacitación impartida en esta institución esta vinculada con el análisis de puesto. Nuestra muestra de inicio fue de 18 personas, finalizando únicamente con 6. El motivo de este cambio se debió a una de tantas características que guarda como cualquier empresa de tipo flexible - ajustarse a los cambios que requiere de acuerdo a las necesidades de su entorno - reduciendo su personal para fines de su propia conciencia. Esta situación provocó que no se tuviera un control directo sobre la variable independiente por ser una muestra muy pequeña. Sin embargo se intento que esta investigación fuera de lo más formal posible, aplicando así nuestro instrumento de medición y como consecuencia se analizaron los datos por medio de la "Regresión lineal". Los datos arrojados nos muestran que con una probabilidad del 94.08% la capacitación en esta institución sea impartida de acuerdo al análisis de puesto y con una probabilidad de 5.92% de que no lo sea.
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