El comportamiento de una organización Postmoderna: estudio de caso en la empresa eCGlobalPanel

El comportamiento de una organización Postmoderna: estudio de caso en la empresa eCGlobalPanel Público Deposited

En Conjunto Administrativo:	Tesis Posgrado

Nombre del atributo	Valores
Creador	Corbetta, Jorge Ricardo
Colaboradores	Pacheco Espejel, Arturo Andrés Vargas Larios, Germán Mendoza Molina, Rogelio
Tema	Postmodernism Organizational behavior Comportamiento organizacional Postmodernismo
Editor	Universidad Autónoma Metropolitana
Idioma	spa
Identificador	https://doi.org/10.24275/uami.dz010r03v
Palabra Clave	Estudios de caso Posmodernidad Cultura organizacional Comportamiento laboral
Año de publicación	2011
Tipo de Recurso	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Derechos	Acceso Abierto
División académica	Ciencias Sociales y Humanidades
Línea académica	Estudios Organizacionales
Licencia	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)

Última modificación: 03/24/2026

Citaciones:

Miniatura	Fecha de subida	Visibilidad	Acciones
	2025-12-09	Público	Download