Proceso de adopción, implementación e impacto de una modificación organizacional: el caso del MEIF en las facultades de sociología y medicina región Xalapa, Ver

Proceso de adopción, implementación e impacto de una modificación organizacional: el caso del MEIF en las facultades de sociología y medicina región Xalapa, Ver Público Deposited

En Conjunto Administrativo:	Tesis Posgrado

Nombre del atributo	Valores
Creador	Jiménez Herrera, Julio
Colaboradores	Rendon Cobian, Marcela Victoria Mendoza Molina, Rogelio Mazzoti Pabello, Giovanna Magdalena
Tema	Cambios curriculares Educación superior Education, Higher Universities and colleges -- Administration Curriculum change Innovaciones educativas Organizational change Cambio organizacional Educational innovations Universidades -- Administración Universidad Veracruzana -- Administración
Editor	Universidad Autónoma Metropolitana
Idioma	spa
Palabra Clave	Modificación organizacional
Año de publicación	2008
Tipo de Recurso	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Derechos	Acceso Abierto
División académica	Ciencias Sociales y Humanidades
Línea académica	Estudios Organizacionales
Licencia	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)

Última modificación: 06/15/2026

Citaciones:

Miniatura	Fecha de subida	Visibilidad	Acciones
	2026-06-15	Público	Download