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Abuso corporativo laboral: el caso Wal-Mart
Resumen: La tesis analiza las prácticas laborales de Wal-Mart, a partir de un esquema analítico que pone en el centro, las prácticas laborales abusivas vinculadas a la racionalidad corporativa moderna. Para ello, se observa el comportamiento corporativo desde finales del siglo XIX hasta nuestros días; se realiza un balance de Wal-Mart,... Tema: Corporations -- Corruption, Corporaciones -- Prácticas corruptas, Bullying in the workplace, Wal-Mart, Sindicatos, Acoso en el lugar de trabajo, and Labor unions Creador: Hernández Castro, Juan José Colaborador: Garza Toledo, Enrique Modesto de la, Ibarra Colado, Eduardo, and Gómez Fonseca, Miguel Ángel Editor: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales Idioma: spa Año de publicación: 2008 Derechos: Acceso Abierto Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Maestría Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.x346d445m