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  1. Teletrabajo y precarización laboral: el caso de la empresa Weex

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    Sujeito: Telecommuting, Empleo precario, Teleconmutación, and Precarious employment
    O Criador: Malacara Gutiérrez, Cherry
    Contribuinte: Leyva Piña, Marco Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Sociologia
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  2. Teletrabajo y precarización laboral: el caso de la empresa Weex

    W3763753n?file=thumbnail
    Sujeito: Telecommuting, Empleo precario, Teleconmutación, and Precarious employment
    O Criador: Malacara Gutiérrez, Cherry
    Contribuinte: Leyva Piña, Marco Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Sociologia
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Trabajo Terminal

  3. Teletrabajo y precarización laboral: el caso de la empresa Weex

    J38607766?file=thumbnail
    Sujeito: Telecommuting, Empleo precario, Teleconmutación, and Precarious employment
    O Criador: Malacara Gutiérrez, Cherry
    Contribuinte: Leyva Piña, Marco Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Historia
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Trabajo Terminal

  4. Del empleo convencional al home office: impacto del cambio organizacional en los individuos. Estudio de caso: Centro de Actividades de Apoyo de Grupo Empresarial

    9306sz54d?file=thumbnail
    Descrição: Con una fuerza tecnológica cada vez más rápida y envolvente, aunada a una corriente económica incisiva, las organizaciones han tenido que adaptarse a las restricciones que le son impuestas para lograr su permanencia, evidenciando acciones que recaen directamente en la configuración de sus relaciones internas. La presente investigación tiene por...
    Sujeito: Trabajo en casa, Telecommuting, Teleconmutación, and Home labor
    O Criador: Rodríguez Blanco, Eva
    Contribuinte: Herrera Caballero, Juan Manuel, Trujillo Pedroza, Víctor Daniel, Espinosa Yáñez, Alejandro, and Pomar Fernández, Silvia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2017
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.h702q6667