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  1. De las competencias individuales a las capacidades organizacionales: comportamiento humano y resiliencia organizacional

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    Soggetto: Organizational behavior, Cambio organizacional, Organizational change, and Comportamiento organizacional
    Creatore: Zamudio González, Olga Delia
    Collaboratore: Solís Pérez, Pedro Constantino, González Pérez, Claudia Rocío, Obeso, María de Jesús, and Gómez Fonseca, Miguel Ángel
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Ciencias Administrativas
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2024
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado

  2. La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio

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    Soggetto: Organizational behavior, Corporate culture, Cultura corporativa, and Comportamiento organizacional
    Creatore: Gómez Velasco, Enrique
    Collaboratore: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.bz60cw86r

  3. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México: dos casos de innovación tecnológica en el Sistema de Transporte Colectivo de la Ciudad de México

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    Soggetto: Public administration, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Organizational behavior
    Creatore: González Herrera, Gerardo
    Collaboratore: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.zk51vh41f

  4. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales: cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola

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    Soggetto: Organizational behavior, Multiculturalismo, Comportamiento organizacional, Integración económica internacional, International economic integration, and Multiculturalism
    Creatore: Delgado Mendizábal, Raúl
    Collaboratore: Salazar Resines, Francisco
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.4m90dw19g

  5. Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica

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    Descrizione: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
    Soggetto: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
    Creatore: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Collaboratore: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

  6. La organización de la innovación tecnológica: los catalizadores del Instituto Mexicano del Petróleo

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    Soggetto: Organizational behavior, Innovaciones tecnológicas, Instituto Mexicano del Petróleo, Technological innovations, and Comportamiento organizacional
    Creatore: Soria López, Manuel
    Collaboratore: Pérez Romo, Patricia, Domínguez Esquivel, José Manuel, Solís Pérez, Pedro Constantino, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, and Aboites Aguilar, Jaime
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.ws859g27v

  7. Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética

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    Soggetto: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Creatore: Robles Francia, Víctor Hugo
    Collaboratore: González Ibarra, Juan de Dios
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815

  8. El sendero de la investigación ante la sombra de la acreditación de posgrados en México: un análisis organizacional

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    Soggetto: Organizational behavior, Educación superior -- México, Comportamiento organizacional, and Education, Higher -- Mexico
    Creatore: López Brabilla, Anabela
    Collaboratore: Comas Rodríguez, Óscar Jorge
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2003
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.1g05fc19x

  9. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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    Soggetto: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Creatore: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Collaboratore: Montaño Hirose, Luis
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2003
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  10. Campo organizacional de la agroindustria en Sinaloa: el caso hortícola

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    Soggetto: Empresa agrícola, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Agriculture -- Business enterprises
    Creatore: Acosta Perea, Antonio Enrique
    Collaboratore: Mir Araujo, Adolfo, Inostroza Fernández, Luis Alberto, and López Leyva, Santos
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2003
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q457c