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  1. Formación y acumulación de capacidades tecnológicas en países en desarrollo: el caso de la industria farmacéutica mexicana

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    Fach: Employees -- Training of, Industria farmacéutica -- Innovaciones tecnológicas -- Estudio de casos, Empleados -- Capacitación de, Pharmaceutical industry -- Technological innovations -- Case studies, Política farmacéutica -- Países en desarrollo, and Pharmaceutical policy -- Developing countries
    Schöpfer: Gómez Víquez, Hortensia
    Mitwirkender: Guzmán Chávez, Georgina Alenka and Combe, Emmanuel
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Economia Social
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2005
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.pc289j467

  2. La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro

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    Fach: Organizational change, Efectividad organizacional, Employees Training, Organizational effectiveness, Empleados -- Capacitación de, Compañía de Luz y Fuerza del Centro (México) -- Estudio de casos, Industrial productivity, and Cambio organizacional
    Schöpfer: Zarazúa Vilchis, José Luis
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.d217qp699

  3. Capacitación y sus significados en la organización civil: el caso de Visión Mundial de México

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    Beschreibung: La Revolución Industrial acaecida en los siglos XVIII y XIX trajo consigo un cambio radical en la organización y conducción del trabajo (Aktouf, 1998), pues el estilo de vida representado por el taller manufacturero evolucionó en un artefacto de la modernidad cuyo principal representante fue la “empresa” la cual se...
    Fach: Cambio organizacional, Desarrollo sustentable, Employees -- Training of, Organizational change, Sustainable development, and Empleados -- Capacitación de
    Schöpfer: Luna Galindo, Suemí
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Caldera González, Diana del Consuelo, and Morales López, Valentino
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2009
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.5h73pw24r