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Hernández Rodríguez, José Ángel
Supprimer la restriction Contributor sim: Hernández Rodríguez, José Ángel
Assujettir: | Violencia en el lugar de trabajo, Sexual harassment in universities and colleges, Comportamiento organizacional, Acoso sexual en universidades, Intimidación en el lugrar de trabajo, Organizational behavior, Harassment, and Acoso |
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Créateur: | Barrios Quiroz, Héctor |
Donateur: | Gallardo Velázquez, María Anahí, Hernández Rodríguez, José Ángel, and García Jiménez, Susana |
Éditeur: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Maestria en Estudios Organizacionales |
La langue: | spa |
Año de publicación: | 2017 |
Déclaration des droits: | Acceso Abierto |
Licence: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | Tesis de Maestría |
Identificateur: | https://doi.org/10.24275/uami.hm50tr751 |
La description: | Leadership is one of the most promising phenomena in the organizational space, producing a wealth of research, studies and definitions that significantly recognize its effect on a company's organizational performance regardless of its size. The present research aims to know the phenomenon of leadership that develops within a microorganization based... |
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Assujettir: | Leadership, Microorganization, Microorganización, and Liderazgo |
Créateur: | Martínez Lucio, Myrna Guadalupe |
Donateur: | Juncos Quiane, Luis Manuel, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, and Hernández Rodríguez, José Ángel |
Éditeur: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Maestria en Estudios Organizacionales |
La langue: | spa |
Año de publicación: | 2017 |
Déclaration des droits: | Acceso Abierto |
Licence: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | Tesis de Maestría |
Identificateur: | https://doi.org/10.24275/uami.r207tp33p |